序言：想一想自己为什么会失业                             ID2002 

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人群的一隅等待着他们。 

现实世界中有许多失业的人，他们的无奈留给人们深刻的印象，甚至让人产

生一种错觉，认为经济不景气，减少了对劳动力的需求。事实并非如此。在许多机
构里，有许多空缺职位没有合适的人填补。在报纸上，到处都有“诚聘职员”的广
告，许多老板也正急切地想找到能为自己所用的人才。 

之所以出现一方面人才过剩，另一方面人才的匮乏现象，就是因为社会需要

的是那些受过良好的职业训练、勤奋敬业的员工和那些具有非凡才干、忠诚守信的
管理者。而不是投机取巧、马虎轻率、嘲弄抱怨的平庸劳动力。 

在《致加西亚的信》一书中，有这样一段话：

“每个雇主总是在不断地寻找能

够助自己一臂之力的人，同时也在抛弃那些不起作用的人——任何阻碍公司发展的
人都要被拿掉。每个商店和工厂都有一个持续的整顿过程。雇主会经常送走那些显
然无法对公司有所贡献的员工，同时也吸引新的员工进来。不论业务多么繁忙，这
种整顿会一直进行下去。只有当公司不景气、就业机会不多的情况下，整顿才会出
现较佳的成效——那些不能胜任、没有敬业精神的人，都被摈弃在就业的大门之外，
只有那些勤奋能干、自动自发的人才会被留下来。” 

为了自己的利益，每个老板只保留那些最佳的职员——那些能把信带给加西

亚的人。 

想一想你属于哪种人呢?想一想自己为什么会失业？