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映了秘书共同的心声。如果在从事秘书的过程中，不注重知识培

养及专业提高，只会让自己的能力在社会的竞争中失去优势，

并且造成自己的学历退化。职场如逆水行舟，不进则退！当"30

岁女秘书"失去了年龄以及能力的优势后，烦恼便会接踵而来。

竞争激烈、新人辈出这是一种社会的必然，而社会环境是无法转

变的，对于每一位职场人士而言，尽量地提高自身的能力是唯

一的解决方法。

　　正如羊皮卷中所写："一切问题、沮丧、悲伤，都是乔装打扮

的机遇之神。"向阳生涯首席职业规划师洪向阳指出："机遇"的观

点用在职业生涯规划的领域中也是一样，每一次的困惑与苦恼

其实都预示着职业生涯新的开始，只是看你要如何把握。

　　下面是向阳生涯通过多年的咨询案例，结合职业规划的专

业理论提炼出 30 岁女秘书事业走向成功的三大步骤：

　　第一步：提前确立未来发展方向

　　因为秘书行业的特殊性，一旦超过了 30 岁易面临诸多危机，

尤其是女性朋友。那么及时确立未来的发展方向就变得势在必行。

向阳生涯 CCDM 职业规划师指出，众多前来的咨询的"30 岁女

秘书"面临困惑的根本原因是，对于未来的职业发展她们没有提

早做好准备。职业方向是职业生涯规划与发展的基础，可以指导

个人快速实现自己的职业目标，少走弯路。

　　第二步：及时充电为将来奠定基础