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任何职业，都会有一个基本的职业道德。这些职业道德，大体可以分两部分：
一为基本的社会公德，即人类社会一般的道德规范；二为与职业有关的特定
的道德规范，即此职业特有的职业道德规范。工程造价管理作为一个工程技术
与现代管理技术相结合的新行业，需要建立相应的职业道德。

工程造价管理人员的职业道德的内涵

“

职业道德一般包括专业人员的行为标准和理想标准。职业道德是 道德

概念、实际观念和理想行为的组合，是通过纪律措施可以实施的制度，旨在要

”

求职业成员品行端正 。恰当的职业道德应该处于职业法律要求之上，职业理
想要求之下，是某一职业组织公布的、由其成员自愿接受的职业行为标准。在
职业界，职业道德固然不是法律，但对职业成员的约束胜于法律。每个成员都
毫无例外的自愿接受这些比法律法规更为严厉的职业行为准则。 

工程造价管理人员的职业道德，是一般社会公德在造价管理工作中的

具体体现，是引导、制约造价管理行为，调整造价人员与社会、与不同利益集
团以及造价管理人员之间关系的社会规范。作为一种造价管理行为规范机制，
它是保证和促进造价管理活动达到预期目标的一种力量，它不仅较为强烈地
反映一个国家社会道德的基本要求，而且着重应反映本职业特殊的道德要求；
它不仅要在一般意义的社会实践、伦理道德基础上形成，更应在造价管理这个
特定的职业实践基础上形成。 

 

工程造价管理人员职业道德建设的必要性

现行已有的与建设工程造价管理相关的法规主要有《中华人民共和国

建筑法》、

《中华人民共和国招标投标法》、

《中华人民共和国城市房地产管理法》、

《中华人民共和国合同法》、

《中华人民共和国担保法》、

《中华人民共和国保险

法》等；但仅有法规肯定是不够的，违反法律就会造成非常明显破坏或伤害，
或者说，只有发生了明显的破坏或伤害才会违法，违法是一般人都不愿意的
也不会去冒的风险，而职业道德与法规是不同的，它能比法规更深一层地约
束从业人员，它们既有区别又有联系： 

一、　职业道德与法规的区别 
首先，它们的表现形式不同。法规是由国家立法机关按照一定的立法

程序制定或认可后建立的。职业道德并不要求立法机关制定或认可，它所提出
的要求比较概括、抽象，一般采取不成文的表现形式，存在于人们的社会意识
和社会舆论之中，是一种无形的约束力。其次，它们的借助力量不同。法规从
立法、执法和守法的各个环节上都体现着来自国家的强制力。职业道德的实现
不是依靠国家的强制力，而是依靠社会舆论、社会评价的力量来维持，由此产
生的自我思想斗争、群众批评教育、社会舆论压力，都属于一种无形的精神力
量，不仅是外部力量，更是一种内部动力。第三，它们的作用范围不同。法规
所能调节的，只是某一方面的行为，它的作用只能在法律条款规定的范围内
并具有触犯法律法规事实时，才能受到法规的约束。职业道德的作用范围广泛，
几乎可涉及一切行为。 

二、职业道德与法规的联系