世间万物，人是最宝贵的资源。而教师则是办好学校的中坚力量，是搞好教育教学

“

工作的主体。因此，除了要建立健全一整套的管理制度，坚持依法治校，还要坚持以人

”

为本的原则，对下属、对教师有更多的人文关怀。只有充分发挥教师的主动性、积极性和
创造性，才能不断提高教育教学质量，把学校逐渐办成家长满意的学校。

1、树立榜样形成学校的核心力量

“

我会向全校提出：用人格的魅力来影响每位教师。用真诚笃信的感情投入来弥补物

”

质上的不足。逐步加大教职工待遇，按照教师工作的质量考核兑现奖金，充分体现多劳
多得的分配制度。同时，我会以身作则并要求职工经常关心有困难的教师，帮助他们解决
生活中的实际问题，还在每个月中给教师两个小时的机动假，来解决生活中急需处理的
问题。在实际工作中，我会要求每位领导成员都要以身作则，为教师树立典范。要用爱校
如家、清正廉洁、公正严明、诚实可信的言行赢得广大教师的信赖，从而带出一支师德高尚、
爱岗敬业的骨干教师队伍。

2、树立共同远景并努力为之奋斗

教师是学校发展的生力军，学校如何发展、怎样发展，教师有决策权、参与权，也最

有发言权。所以我会真心实意地俯下心来，广泛听取广大教师提出的具有建设性与前瞻性
的意见或建议，这样全校上下达成共识，形成共同目标，并共同为之奋斗。作为一校之长，

“

”

要为学校的长远发展深思熟虑。因此，我将制定出适合学校发展的六个一流工作目标，
即：一流的领导班子、一流的学校管理、一流的教师队伍、一流的教育质量、一流的学校设
施和一流的学校形象。这样，全校教职员工围绕这一目标共同努力，最终达到学校办学模
式新、教育设施优、教学效果好、学生能力强、社会影响广的一流学校。本学期，我将积极争
取上级资金，更换师生的桌椅和教学楼门窗，粉刷两栋教学楼内外墙壁，使学校环境亮
起来。

3、树立师德至上为学生服务的思想

教师的人格魅力、道德品位是教育学生影响学生的最大力量。所以我会要求每位教师

都要在工作、生活的实践中使自己的道德修养得以提升。组织教师通过学习国家政策法规、

“

”

传统的民族美德、先进的人物事迹，开展以树立当代教师新形象为主题的系列活动，教
师间不断进行自我评价、相互评价等措施，可以使广大教师把成为有高尚师德、精神品格
的人作为毕生的追求。

二、抓好教师业务提高，保持学校的可持续性发展

要想使一所学校长盛不衰，除了有正确办学思想的领导外，关键就要看有没有一支

德高业精、风正纪严的教师队伍了。

因此，我不但要求教师对事业做出贡献，还要为教师的成长发展铺路搭桥。一是选

派教师参加各级各类的培训学习，到名校跟踪学习，尽量为他们创造提高的条件和机遇。
二是为教师搭建展示的平台，鼓励教师参加各种大赛活动，使教师从中认识自我，展示

“

”“

自我，增强自信心、竞争意识和才干。三是开展研讨课汇报课观摩课说课专题讨

”“

”

论经验交流等活动，从而培养提高教师的业务素质和能力。四是建立奖励机制，可以

“

”“

”

设立先进人物奖教育科研奖教师技能竞赛奖教学达标奖等奖励项目，激发广大

“

”

教师的工作积极性和创造性，真正体现多劳多得，优质多得。五是设立学历补贴，激励
教师在学历上达到合格。六是为教师订阅适用的学习资料，让教师不断学习充电。七是为