组织能力，是指组织人们的意志去完成组织目标的能力，它是管

理及领导者成功有效地完成某种活动的基本条件，是领导者不同于被

领导者的的一种独特个性心理特征

2. 具有良好的协调能力

协调能力就是指妥善处理与上级、同级和下级之间的人际关系的

能力，以达到共同完成任务的目的。

3. 具有良好的决策能力

决策能力，是指领导者或经营管理者对某件事拿主意、作决断、

定方向的领导管理效绩的综合性能力。

21 世纪是人才竞争的社会。中高级人才的短缺已成为一个世界

现象。有些职场人士为了谋求更好的发展机会和更好的经济生活，有

意美化自己来掩饰自己的缺点，做出与招聘单位期望相同的表现。因

此，如何透过简历和面试表现的表面现象，识别出应试者真实的特点，

将是一件非常必要的事情

。