11、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？

回答提示：
① 我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方
设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决；
② 是责任问题。分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚；如果是
一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互
相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。
③ 总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者
是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨
自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的
错误。
12、如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？

回答提示：现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞
争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,
如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个
完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败.
第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头
这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自
己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我.
第二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找
差距。正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个
明白人.
第三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防
患于未然,加强学习,提高自身素质.
第四、认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行,
行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩.
第五、再接再厉,成为软件工程师或网络工程师一直是我的梦想,以后如果有机
会我仍然后再次参加竞争.
13、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，
你该怎样？

回答提示：我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领
导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法，但结果会有两种：1.我的
主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体情况决定是否原谅他；2.他更
加变本加厉的来威胁我，那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事，因为
他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利。
14、谈谈你对跳槽的看法？

回答提示：（1）正常的"跳槽"能促进人才合理流动，应该支持；
（2）频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。
15、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？