“
”
案例四适当用点 小聪明
阿枫参加了去年某大型国企的校园招聘会
，那天是在一个大体育场里进行，队伍排到了出口处，每一位应聘者与面试官只有
几分钟的交谈时间，如何在这么短的时间里，取得面试官的好感，进入下一轮呢?
阿枫放弃了常规的介绍，而是着重给面试官介绍自己完成的一个项目，他还引用了
“
”
导师的评价作为佐证。由于运用了一点小技巧，阿枫顺利闯过这种 海选 般的面试。
教路：以说真话为前提
自我介绍时，要突出个人的优点和特长，你可以使用一些小技巧，比如可以介绍自
己做过什么项目来验证具有某种能力，也可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评
论来支持自己的描述。但
无论使用哪种小技巧，都要坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类。自吹自擂一般
是很难逃过面试官的眼睛的。至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观、自信。
案例五如何摆脱怯场?
阿宏毕业于中部城市的某大学，带着憧憬南下广东。由于自己是一位专科生，在研究
生成堆的人才市场里，阿宏的自信心有点不足，面对面试官常常表现出怯场的情绪，有
时很紧张，谈吐不自然。他也明白这种情况不利于面试，但却找不到方法来调控自己。
“
教路：谈吐运用 3P
”
原则
一览
“
人力资源专家指出，自我介绍时的谈吐，应该记住 3P
”
原则 ：自
信(Positive)，个性(Personal)，中肯(Pertinent)。回答要沉着，突出个性，强调自己的专业与
能力，语气中肯，不要言过其实。