类
别

N
o

项目内容

经理

部长

总监

副总

总经理

                  

备

注

1 人员定编

审批

含增编和减编

2 录用及转正

主管以下

审批

审批

1、同一部门内以最高行政负责人的审

批为准，例如部门内同时有经理和

部长，则以部长的审批为准

2、设计、采购、财务、人事部门的主管录

用及转正需总经理审批

 

主管

审批

副经理及以上

审批

人

3 本部门不使用权

主管及以下

经理、主管

及以下

部长、经理

及以下

总监、部长

及以下

不使用对象包括录用和已经在职人员

没有辞退权

事

4 任免

主管及以下

审批

设计、采购、财务、人事部门的主管任免

需总经理审批，

副经理及以上

审批

5 调动（跨部门）

主管及以下

审批

副经理及以上

审批

6 职位定薪

审批

定薪指各职位基本薪酬和整体薪酬水

 

平

7 个 人 调 薪 档 （ 同 一

职位）
主管以下

审批

需遵守薪酬管理的调薪制度，同时有效

主管

审批

副经理及以上

审批

项目内容

经理

部长

总监

副总

总经理

        

备

注

8 准 假 （ 病 假 和 事

假）

出差
主管及以下

1

 

天及 以内

3 天及以内 5 天及以内

1、相关人员向直接上级请假，超出直接

上级权限，则需向更高上级申请

2、婚产丧假带薪年假等另行规定，同

时遵守请假天数的审批权限

3、长期驻外的业务人员等情况另行规定

经理和副经理

1

 

天 及 以

内

3 天及以内 5 天及以内

部长和副部长

3 天及以内 5 天及以内

总监和副总监

3 天及以内 3 天以上