前台文员、司机，财务部会计、出纳等各职位。

雪歌服饰的划分：

12．

操作类

以按照既定的技术、任务要求，通过具体操作或提供支持实现工作过程为主要职责特

征，并且其职位等级在 6 级（含）以下。操作类职位以目标评估方式发放浮动工资。

13．

管理类

以组织资源、控制资源、协调关系或提供支持为主要职责特征，并且其职位等级在 6

级以上的职位。管理技术类职位以目标评估方式发放浮动工资。

14．

设计类

以创意和技术完成服装设计和样衣制作为主要职责特征，并且其职位等级在 6 级以

上的职位。设计类职位以目标评估方式发放浮动工资。

15．

市场营销类

以面向客户、开拓市场，通过直接销售活动而带来经济收益为主要职责特征，并且其

职位等级在 6 级以上的职位。市场营销部经理由于其职位的特殊性，其职位归属为市场营

销类。市场营销类职位以销售目标评估方式发放浮动工资。