他这么没礼貌，我很有些不高兴。但考虑到老朋友的面子，他也还是第一天来，我又跟他解释半天：
“别看我们是中小型公司，但是分配机制比大公司灵活得多。只要你勤奋努力，收入不会比那些大公司差。
像我们现在的一线业务人员拿几千块钱的工资是常事，做得好一个月上万的也不少嘛。只不过一线业务员采
用的是基本工资加提成的计酬方式。他们的基本工资是很少的，一个月只有 500 元底薪；其他的都是靠提
成奖金，工作业绩越好提成越高，拿得肯定就多些。员工拿得多，说明他卖得也多，帮公司赚得也多啊。这
不是皆大欢喜吗？你刚来，又没有任何工作经验，直接让你做一线，搞不好一个客户都拉不到，每个月只能
领到基本工资，到时候你岂不是会意见更大？完全替你考虑，人事部才会安排你从行政做起。一来，行政的
工作可以帮助你尽快熟悉各方面的情况；二来，工作相对轻松、稳定，基本工资也比较高。如果你自己能力
强，在熟悉行业情况后，再去做业务也是可以的嘛！考虑到你的情况特殊一点，工资标准已经定得很高了。
一般的行政人员工资只有 800 到 1000
”
元，也没有见谁来向我反映说定得不合理。
听到我这样说，他想了半天，才勉勉强强回人事部去办理员工登记。其实，他不知道，我安排他做行
——
政还有层意思，就是想把他留在我身边工作，这样能够直接看到他真实的表现
谁知这孩子的表现跟朋友
当初说的相差得实在太远。
行政一般负责比较琐碎的事务，要求人员能熟练运用办公软件，同时能够在各部门之间起到协调作用 。
按道理讲，这些要求对于一个本科毕业生来说应该不成问题。这晓东说是计算机很好，还应聘过 IT 行业，
可让他制作一个简单一点的规范表格都说不会，更别提编辑文件了。让他做点事情是能推就推，能躲就躲，
——
整天一有空就打游戏
这方面倒还是个高手。
这还不算，最可气的是他根本瞧不起别的同事，也不跟别人交流，自以为是，别人跟他打招呼他也爱
理不理的，要么说起话来就特扎人。那天中午休息时间，大家一起聊天，同事白小姐嚷嚷着要减肥。大家通
“
”
“
”
常的礼貌是说： 你又不胖。 晓东却上下打量了她一通，道： 对啊，你太胖了，有几斤啊？ 白小姐霎时
“
”
满脸通红，狠狠白了他一眼： 关你什么事啦！ 办公室有一辆车，供大家出外办事时用。当然是否载你，
——
“
要看司机高兴
司机都有点臭脾气，得捧着。晓东哪里懂这些，上班没几天，就吩咐： 下午我要出去一趟，
”
“
”
我要用车。 完全用对 下人 的口气下命令。还用问吗？车当然是没有空的。渐渐地他在办公室里成了孤家
寡人一个，谁都不想理他。他倒也不在乎，反正可以打游戏消磨时间。他就没想想，一个行政人员，所有同
事都不买你的账了你还怎么开展工作？
第一部分：塑身篇花高价买了一大堆废品
那天，人事部主管小姚看他闲得实在不像话，就给他
——
指派了一个简单任务
找家印刷厂印制 500 本房产登记表格；还特别对他做了一些交代，让他先想想工作
流程，理清楚后先要向主管汇报，等批准了再去做。谁知道过后小姚在人事部办公室左等右等，就是没看见
他人影。小姚实在有些不放心，就去看看，结果晓东已经不见了。一位回来汇报工作的分部员工说是看见个
小伙子急冲冲地出去了，估计是他。小姚奇怪了，他连表格范本都没有，怎么就出去了呢？赶紧给他打电话，
——
发现他已关机
我们公司是要求员工 24 小时待机的，还要求随身携带备用电池，总不会所有的电池都用光
——
——
了吧？到下午，晓东电话来了
是打给我的
说他把事情办完了，人有点不舒服，要回家休息。我当时在
外面谈事情，自然不知道小姚的安排，也不太清楚怎么回事，就批准了他。
结果，第二天早上他没来上班，小姚打电话去他家也找不到人。下午我们刚上班，就看见屋里堆着一
大堆纸包。一问值班的，说是印制的表格，是晓东中午搬上来的；搬完后就走了，留都留不住。我和小姚都
“
”
挺奇怪，打开一看，小姚吓得大叫一声： 这哪里是我们需要的房产登记表格嘛！
小姚把事情经过一说，我真是气炸了！哪有问都不问清楚就自作主张去印刷的？花了钱，给我买了一
堆昂贵的废纸回来不说，还想来就来想走就走，他以为公司订立制度是为好看的啊？我亲自给他打电话，竟
然还是关机！
更可气的是，第二天早上晓东得意洋洋地来了，好像很有功劳似的，把一大堆发票和打的票拿到财务
室报销。我问他为什么不遵守公司作息时间，迟到早退？他说印刷品很沉，搬得辛苦，累得要命，还闪到了
腰，怕是伤得太厉害，就先回家去了。说完望着我，好像我还得夸他两句，不然他就心里不平衡。你说说看，
印好的印刷品哪里用得着自己去搬，人家都是印好后送上门，再由行政办公室负责人验货签收的。
等财务室拿账单来给我签字时，我又是大吃一惊：以前这种表格的印刷费用一直都是在 1.5 元一本左
右，总款也就是 750 块钱；而他倒好，同样的东西居然出价 2.5 元一本，多花了几百块的印刷费不说，还
得加上他打的的费用。问他找的什么印刷厂，他说走市中心逛街的时候看到过，脑子里有印象。听说公司要
印刷，就打的直奔那儿去了。
可是这种事哪需要这么麻烦？我想就是随便找个中专生做这种事也不会差到这份上吧？就算他是新来
的，一些事情不太懂，那也该先问问清楚是印哪张表格，以前是怎么印的，一般需要多少钱；再拿行政部专
门收集的印刷厂资料翻看一下，多打几个电话比比价，然后再把表格拿给价格最低的那家；等他们先印出样
稿，确认了他们的印刷质量以后再大批量印刷，最后由印刷厂把成品送上门来；全部验收无误后再去财务室
结算。全部办完也只需要经办人问问同事再打几个电话就可以做好了。他却偏要自作聪明地事必躬亲，选了
家不知底细、贵得要死的印刷厂不说，还打的去打的回，比他们部门经理都神气！印刷成本比平时高出
60％；最离谱的是，印的居然还是错误的稿子，等于是让公司花一个大价格买了一堆废品！就这他居然还
好意思向我邀功？
平静下来后，我又想：事情已经办砸了，钱也花了，还能怎么办？人无完人，毕竟他只是个 20 出头的
小孩子，初出茅庐，难免会犯一些常识性的错误。对企业来讲，既然要用人自然也要承担用人的风险，就当
花钱买教训吧。看在朋友介绍的面子上，就当是给他个学习机会吧！我把他的款子报销了，包括那些打的费
用。然后给他指出了在这件事情上犯的种种错误，希望他能就此有所醒悟，加以改正；还给他指出要放下大
学生的架子，多跟同事们沟通。
第一部分：塑身篇骂客户是猪脑子
本来发生这件事情以后，我以为他应该会好好反省一下，吸
取教训。改掉他那些个坏毛病。那样的话，我也就既往不咎。谁知道事情过后，他不但照旧我行我素，还增