追求进步
超越自我
1)
加班工资（月规定平均上班小时数=每日 8 小时工作制*公司规定上
班天数）
A. 延长工作日时间加班工资按下列公式计算：
B. 法定公休时间加班工资按下列公式计算：
C. 法定节日时间加班工资按下列公式计算：
为保障职工正当权益，员工加班时数应严格控制在国家有关规定的
范围内。确因工作需要，且经员工本人同意，超过上述限额的加班时间尽
量以安排调休的方式补偿。副总裁及以上级别员工加班不计加班工资，总
监、经理级别除在法定节日加班可计算加班工资外，其余时间加班不计加
班工资，基层员工加班按上述制度标准执行。
2) 津贴
A.
劳动津贴：公司室外露天工作员工享有防暑降温津贴 100 元/月
（每年 6 月、7 月、8
月），或公司以实物的形式发放。
B.
满勤津贴：即全勤奖 50 元/月。
C.
住房津贴：由公司宿舍的形式提供。
D.
就餐津贴：由员工餐厅的形式提供。
E.
交通津贴：因工作需要，无法乘坐公司班车上下班的员工，公司
给予单程 30 元/月的交通津贴。
F.
通讯津贴：员工 50 元/月，经理 100 元/月，总监 200 元/月，副
%
100
×
×
月规定平均上班小时数
月岗位工资
实际加班小时数
%
200
×
×
月规定平均上班小时数
月岗位工资
实际加班小时数
%
300
×
×
月规定平均上班小时数
月岗位工资
实际加班小时数