定岗原则

ã 不相容岗位职责分设

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不相容岗位职责分设

ã 相似岗位职责合并，提倡一岗多职，以利于流程
环节精简和员工业务素质的提升

相似岗位界定：一、工作性质和业务流程类似；二、
对岗位职责承担人技能要求相近

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相似岗位职责合并，提倡一岗多职，以利于流程

环节精简和员工业务素质的提升

相似岗位界定：一、工作性质和业务流程类似；二、
对岗位职责承担人技能要求相近

ã 岗位工作量以满负荷的程度衡量

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岗位工作量以满负荷的程度衡量

ã 符合法律法规要求

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符合法律法规要求

ã 管理岗位尽可能规避岗位虚设的现象

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管理岗位尽可能规避岗位虚设的现象