7、《吉林省劳动合同管理办法》(1997-9-4)

第十四条劳动合同可以约定试用期，试用期限按下列规定执行：

   （一）劳动合同期限在６个月以下（含６个月）的，试用期不得超过１５
日；
   （二）劳动合同期限在６个月以上，１年以下（含１年）的，试用期不得
超过３０日；
   （三）劳动合同期限在１年以上２年以下（含２年）的，试用期不得超过
６０日；
   （四）劳动合同期限在２年以上的，试用期不得超过６个月。

第十五条劳动合同约定的试用期包括在劳动合同期限内。按照国家规

定或者劳动合同约定有学徒期、见习期的，试用期包括在学徒期、见习期内。