四.       

工 作 权 限

1  

． 本科行政、业务的代表权。

2  

                                         

． 本科行政管理指挥权和科室行政事物矛盾的裁决处置权。

3  

                     

． 制度执行及科内工作监督、检查权。

4  

             

． 科室员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。

5

                            

．科室购置新的医疗设备仪器以及新药的申请权。

五.       

协 调 关 系

1. 本科与院内各部门间关系的协调。
2. 本科内部员工关系的协调。
3. 本科多环节因素的医患关系的协调。

六. 绩效考核要点

1. 医院各项指令贯彻执行情况,各种医疗规章制度执行、检查与落实情况。
2. 本科室工作业务量、经济收入、医疗质量、成本控制、医疗安全以及科室内部管理情况。
3. 科室医德医风建设，患者满意度，院领导及员工对本人管理能力的评价。
4. 良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。
5. 对麻醉科的基本理论和专业知识的掌握程度，对麻醉科专业国内外的新理论、新技术了解、熟悉程度。
6. 本人的业务技术水平和服务能力，及新技术成果应用于工作实践的效果。