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要把非专业问题混在专业问题来回答。　　第四，尽量用专业术语。不要怀疑面试官听不

“

”

明白专业术语。有一些应聘者往往这样回答： 这是个专业问题，可能您不懂。 记住，面
试官既然坐在面试官的位置上，就不要怀疑面试官听不懂专业内容。面试官也许真的不懂
专业，但他通过你讲，能知道你懂不懂专业，是真懂还是假懂。不然他就不叫面试官了，
尤其有品牌的知名大公司的面试官，哪怕他很年轻。请相信面试官对专业深度的判断能力。
用专业术语回答后，为加深面试官的理解，可以打比喻，但不要一开始就打比喻。 
第五，总结要种属概念搞清楚。回答专业问题，千万不要层次不分，把不同层次的专业问
题混在一起。同一层面的专业问题，最好一次答完。不要答了一部分就停住不答，这样面

 

试官会认为你专业度不够。　　第六，回答要有结构，且结构合理。所谓结构就是对你讲
述的专业论点要有合理坚实的支撑，既然是支撑，就至少要有两个支撑点，多不超过五
个。如果超过五个要点，请再思考归纳总结提炼合并。而且这些要点要有内在的逻辑性和

 

关联性，是按一定结构顺序来支撑的。　　第七，回答要到位而不越位、乱位。所谓到位
就是回答的专业问题刚好支撑住你的专业论点，回答完整且准确；所谓不越位就是不要
把孙层次的问题，提升到子层次来回答；所谓乱位，就是把论点的结构顺序搞乱了，或
者把不相关的内容或不该关联的内容一股脑儿地回答了。所以，把问题回答到位即可，等
待面试官再深度追问，你再继续深度回答。这样你就和面试官互动起来了，就会让面试官

 

兴奋起来。 　　第八，还有专业精彩内容想说，面试官却不想问了怎么办？专业深度问
题回答后，面试官可能已经了解得差不多了，打算结束专业深度问题提问，而你还在兴
奋状态，还想就专业问题继续讲更精彩的内容。这时该怎么办？这时你可以很客气地请求
面试官允许你再讲 1 分钟，再讲一个精彩观点。得到面试官允诺后，可以把自己认为最精
彩的、独到的观点在最短的时间内讲出来。记住，讲完后面试官如不再追问，请不要再请

 

求讲了。

　　第九，没弄清楚面试官的问题怎么办？专业深度沟通时，经常会遇到一种情况：你
没有完全听清楚或者理解面试官要问的问题，或你一时找不到回答问题的头绪，这时可

“

……

”

以采用如下方法来应对： 您刚才问的是否可理解为

意思？ 这等于反问面试官，这

样做便于把不好回答的问题演绎归纳到有利于自己回答的内容上来。这是高手过招。

　　面对追问如何自我调适？

　　被面试者如果遇到的是一位步步紧逼风格的面试官，那么我告诉你，这类面试官一
般都是很有水平的。虽然说高手不一定都是步步紧逼，但步步紧逼风格的面试官一定是高
手。因此，如果你是南郭先生或水平一般，请自认倒霉，过不了关的；如果你真有本事，
告诉你，你算遇到伯乐了。而现实中很多人遇到这种面试官往往心里发慌、紧张，一紧张
思路就打不开，打不开就回答无序，就乱答，结果是越答越乱，越乱越紧张，最终乱得
一塌糊涂。

　　如果自己真有水平，正确的应对方法是：

　　第一，从内心欣赏这种面试风格，即欣赏面试官，不要从心里排斥面试官，误认为
面试官和自己过不去。

　　第二，如果自己的思维跟不上面试官的追问速度，可以深呼吸一下，放缓一下速度，
避开面试官的目光，思考个三五秒钟，形成比较清晰的回答思路后，然后再和面试官做
正面交流。这样的回答既保证了自己的回答准确清晰完整，避免急中出乱，又控制了面试
氛围，让面试官追问的速度放慢，避免面试官越追越急，使自己急中出错。同时这还让面
试官感觉你是位沉稳、能控制局面的人，这一点会给你的面试加分。

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