济宁山大奥太电气有限公司员工绩效考核表

岗位：主变压器组长

     

             

指标类型：软性指标

考核周期：月度

考核日期：

软性指标评分项目

具体项目

说明

得分

1

工作态度

0

40

80

100

110

2

沟通协作

0

40

80

100

110

3

成本意识

0

40

80

100

110

4

产品认知

0

40

80

100

110

5

现场卫生

0

指工作积极主动性、敬

业精神等方面情况

1、毫无自主行动，总是等着别人找上门来

2、缺乏改善意识，唯恐失去什么

3、上司吩咐才做，极少为整个大局所想

4、积极完成本职工作的同时，尚能为大局着想

5、锐意改善、改革现状，力争最佳业绩

指工作过程中与工作相

关人员联系、协调工作

内容的积极主动性

1、无法与人协调，致使工作无法开展
2、协调不善，致使工作较难开展

3、尚能与人合作，达成工作要求

4、乐意与人沟通协调，顺利达成任务

5、善于上下沟通平衡协调，能自动自发与人合作

指 工作过程中对物料

的节约和合理 利用，

对工具设备的爱惜使用

和保养

1、无成本意识，经常浪费

2、缺乏成本意识，稍有浪费

3、尚有成本意识，尚能节约

4、具备成本意识，并能节约

5、成本意识强烈，能积极节省，避免浪费

指对产品，材料及相关

 

技术方面的掌握情况

1、对产品，材料及相关技术的掌握不能应付工作

2、对产品，材料及相关技术的掌握不全面、能应付工作

3、对产品，材料及相关技术的掌握比较全面、能应付工作

4、对产品，材料及相关技术的掌握很全面、顺利完成工作

5、对产品，材料及相关技术的掌握全面而深刻、顺利完成工作

   

现场卫生保持 （主任

填写）

1、杂乱摆放，有粉尘脏污或积水