义和社会主义思想，遵守法律、法规，具有较高的人文修

养和科学素养以及正确的世界观、人生观、价值观和良好的

政治素质和职业道德，积极为社会主义现代化建设服务。

业务能力方面：

要求应考者通过该专业的系统学习，毕业后成为能在

各类公司、政府机关、事业单位、部队、学校中从事人才测评

和遴选、根据人员的不同特点进行有针对性的培训、对人力

资源加以调配和组合、进行生涯规划的指导等工作的专门

人才。

专业基本要求：

（1）掌握管理学、人力资源管理的基本理论、基本知识。

（2）了解我国经济社会宏观政策和国内外人力资源开

发与管理的新动态和新趋势。

（3）掌握人力资源招聘、人员素质测评、薪酬管理、绩

效管理、人力资源开发与管理、职业生涯规划与管理等技术

和方法，具有较强的解决人力资源管理中的实际问题的能

力。

五、课程设置与学分

序号

课程代码

课程名称

学分

1

03708

中国近现代史纲要

2

2

03709

马克思主义基本原理概论

4

3

00015

英语（二）

14