类职业、其他服务类职业、纺织服装类职业、文秘行政类职业、土木建筑类
职业、生产管理类职业。

珠海市人力资源中心人才市场获悉，今年头三个月该市场共有 2137 单位

参加招聘，提供了 13036 个岗位，参加求职的总人数约为 8 万人，人才供需

比为 6:1，属于较正常范围。各大招聘会上，需求最为旺盛的仍为市场营销人

员。据了解，市场营销、计算机类、管理类、金融财会、建筑装饰、产品
（生产、质检）、酒店物业、技工、电子（电器、仪表）、传媒广告等岗位
在第一季度需求最为旺盛，分别占据人才需求前 10 名。它们的人才需求量之

和，占需求总量的 49.4％。通过上述调研可以得出，在现阶段市场营销高职

生就业前景较好。

由于营销科学是近 20

“

”

年才从国外引入的舶来品，所以目

前国内企业整体的市场营销水平还比较低。企业的市场营销人员

大部分都是从其他专业或行业发展过来的，很多高级市场营销管

理人员也没有接受过系统的营销知识培训和学习，做市场完全靠

的是他们的经验和对行业发展前景的感觉，市场运作的科学性、

系统性不强。这种状况已经难以适应国内、国际不断提高的市场

竞争水平。因此，企业急需那种具备系统营销知识和技能的人才，

特别是高级市场策划和管理人员。中组部《关于加强和改进企业

“

经营管理人员教育培训工作的意见》提出：我国新经济形势下

缺少既懂管理、又懂技术，既熟悉国内市场、又熟悉国际市场的

”

复合型高级管理人才。人事部公布的 2005 年一季度全国人才市

场供求最新排名及统计信息显示，市场营销排在所有招聘专业的

第一位，求职专业的第二位，出现了理人员已被纳入国家紧缺人

才管理系统。

随着中国与世界经济的接轨，市场营销人才就业前景全线飘

红，供需两旺的良好态势。市场营销总监、市场营销经理等高级

营销管稳居人才需求榜三甲之列。市场营销专业是需求较大的专