通过这次入职培训，使我对公司的框架结构有了初步的了解。首先，陆总的精彩演讲，使
我对公司的发展历程和发展现状有了一定的感知。特别是忠诚度教育，使我感觉到企业与
员工相互依存的重要性。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。刚出大学的我们很单纯，就
像是一张白纸，不管以前在学校多么辉煌，现在我应该怀着一颗空杯的心去对待每一件
事，去做好每一件事。其次，王书记从党政方面为我们阐述了贯彻、落实科学发展观和政
治思想、企业的文化建设。再次，公司几位部门经理分别向大家介绍了公司各部门的职能，
以及着重讲述了公司的核心业务：工程承包与项目管理、市场开拓、资审、编投标国际投资
和工程合同管理的相关知识以及如何能尽快适应公司环境，怎样在中水电公司这个大家
庭中发挥团队协作精神等方面知识。我们饱含热情学习了公司财务会计制度和人力资源管
理的相关规定,掌握了商务礼仪方面的常识,，很好的提醒了我们一些平时自己容易忽视但
是别人又都会很介意的细节，让我以后在处理与人相处、打交道的时候能时刻提醒自己要
注意礼貌，注意方式。清楚了公司机构设置及职能、员工手册，了解了劳动合同签订及社
会保险制度。一周充实的学习使我们新员工对公司的发展有了进一步的了解，并且坚定了
我们来中水电公司的信念。以下是我为未来工作所作的打算：
1、认同公司的企业文化和核心理念。企业文化是一个公司发展壮大的根基。我们选择一个
公司，从某种意义上说就是选择一种企业文化，所以我们必须要认同它的企业文化和核
心理念。一个公司如果没有一个它所坚持的文化和核心理念，必定不能长久地发展下去，

“

”

必定会在社会发展的大潮中被淘汰。所谓 道不同，不足与谋 ，如果连公司的企业文化都
不能认同，也就失去了留在公司的必要。
2、尽快完成角色转换。对刚刚踏上工作岗位的我们这些大学生来说，如何更快地完成角色
转换是非常重要和迫切的问题。走上社会之后，环境、生活习惯都会发生很大的变化，如
果不能尽快适应，仍然把自己当学生看待，必定会为残酷的社会所淘汰。既然走上了社会，
就要以一个公司员工的身份要求自己，严格遵守公司的各项规章制度，而不能再像在学
校时那样自由散漫。
3、有责任心和好的执行力。要做到忠于公司，一心一意地、为公司工作，就必须要有极强
的责任心，要有一种主人翁的态度。只有把自己放在主人的位置，真正以公司为家，才能
对公司绝对的忠诚，也会有最大的工作热情。而好的执行力是一个团队、公司成功的关键。

“

只有执行力提升了，才能提高工作效率，创造更多的价值。我们对上司要本着 坚决服从 ，

”

灵活处理 的态度，在有好的执行力的同时力争更快更好地完成任务。
4、学会做人，学会做事。作为刚刚走出校门的大学生，我们没有任何的工作经验，应该多
虚心向别人请教。每个人都有他的优点和长处，公司的任何员工都可以成为我们的老师。
只要我们有虚心学习的态度，就可以从他们那儿学到很多在学校不曾接触过的知识。而这
些知识对自己以后的工作和发展必定会起到积极的作用。到了工作上，我们就要表现出我
们高调、积极的一面，对于自己该做的应该毫不犹豫地承担责任。
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“

”

、要有扎实认真的工作态度。 态度决定一切 。一个人能否成功，很多时候在于是否有扎

实认真的态度，而能力却可能是次要的。
6、注意工作中的细节。回想一下一周的培训，所讲到的很多内容都是非常细微的东西。但
是这些细节却往往是最为关键的，极有可能起到决定性的作用。一个人的性格很多时候都
是通过细节表现出来的。
总而言之，我觉得公司这次为我们新员工举行的职前教育对我个人收获是特别大的。它不
仅仅让我提升了自身素养，加强了自我认识，开阔了自身眼界，更重要的是，给了我以
后努力工作的信心，让我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中，我一定会尽
自己最大的努力做一个出色的中水电人。兢兢业业地工作；认认真真地做事；高速高效地
完成领导布置的工作。同时，我也会尽快地使自己融入中水电这个大家庭里，不断地加强