1、有大学以上的学历。由于当今零售企业经营所体现的复杂性，买手们肩负的任务越

来越艰巨，一个中学毕业生单靠经验，从售货员或上架员晋升到买手应该成为历史了。买

手们必须具备大学或以上的商学或相关专业毕业的资格，同时，他们最好已经有零售管

理方面的基本经验。

　　2、要对本职的工作充满热情。买手们一般要对其本部门的销售好坏负有责任，他们的

热情将会传染给同事们，他们和部门经理们一起鼓励前线销售人员努力地出售商品。因此，

许多国际上的零售企业在选拔和招聘买手时，其他的一些个人缺点或许可以忽视，但是，

决不会选择一个缺乏热情的人担任公司买手一职。

　　3、对产品的具有丰富的知识。当然，买手很难做到对全公司的产品都了如指掌，对这

些产品的原材料、制造工艺等都有透彻的了解，尤其是在百货公司。但是，买手必须对本

部门的产品了如指掌。

　　4、对零售业的一些基本计算方法非常娴熟。虽然今天已经有了计算机和计算器，但是，

买手必须了解公司的成本构成、利润、毛利等的计算原理和方法。

　5、必须能够与人相处。买手们不但要与本部门的同事相处得好，还要与上级、供应商、企

业销售代表等等建立合作伙伴的关系，这样可以提高买手的工作效率。