当然，采购经理人除了负责功能性管理之外还具有或享有对整个采购部门的管理与
行政方面的责任，这包括：

　　· 策略性规划，目的与目标的制定

　　· 制定操作制度，规则和流程

　　· 定期向高级管理层和公司有关部门汇报采购部的工作情况

　　· 分析并解决在采购审计报告中出现的问题

　　· 指定部门业绩评估标准并加以运用

　　· 设计操作性表单

　　· 对部门的预算进行控制和管理

 

　　在采购人力资源方面， 采购经理要考虑的因素有：

　　· 聘用；管理；评估；提升甚至解雇部门员工

　　· 培训员工

　　· 采购经理职责解决员工工作问题

　　采购经理岗位职责：

　　1、主持采购部的全面工作。

　　2、领导采购部门按部门的工作职能做好工作。

　　3、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，并督导实施。

　　4、制定本部门的物资管理相关制度，使之规范化。

　　5、制定物资采购原则，并督导实施。

　　6、做好采购经理职责的预测工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预
先采购。

　　7、定期组织员工进行采购业务知识的学习，精通采购业务和技巧，培养采购人员廉
洁奉公的情操。