员应该是以工程技术为基础，兼有经济、法律、管理等方面知识的复合型人才。同时，工程

招投标制度、工程合同管理制度等工程管理基本制度的建设，以及工程索赔、工程项目可

行性研究等新业务的出现，客观上需要一批同时具备工程计量与计价、通晓经济法与工程

 

造价管理的人才在投资等经济领域进行项目管理。

   工程造价咨询业的主体是工程造价咨询单位和注册造价工程师。工程造价咨询单位是经

济鉴证类社会中介组织，只要取得《工程造价咨询单位资质证书》，就可以在资质证书核

 

定的范围内进行执业。

中国目前已建立了造价工程师执业资格和工程造价咨询单位资质管理制度，全国有近３

万名造价工程师和几千家工程造价咨询单位，年工程造价咨询业务合同超过３０亿元。

“

”

我省工程造价咨询行业根据国家的要求，按照 独立、客观、公正 的市场要求，通过脱钩

“

”

改制，形成了 自主经营、自担风险、自我约束、自我发展、平等竞争 的发展模式。建立了一

支拥有 200 多家工程造价咨询单位、4000 多名工程造价师的咨询专业队伍，已逐步成为我

省工程造价管理军，在充分发挥我省固定资产投资的社会效益和经济效益，维护建设各

方的合法权益等方面起到了越来越重要的作用。每年为我省固定资产投资节约 200 亿元以

 

上。

职业生涯规划三：职业目标分解 

 

　　职业目标：工程造价师

　　1．2008－2009

 

年：

　　成果目标；通过英语 B

 

级能力测试，通过计算机等级考试；

　　能力目标：具备在工程造价领域从事具体造价工作的理论基础，通过实习具有一定

 

的实践经验。

　　2．2009 年－2010

 

年：

 

　　学历目标：获得毕业证，考取造价员证；

   

　　实习目标：到某正规单位实习，积累造价实践经验 ；

     

 

能力目标：具备从事工程概预算的能力；

     

 

工作目标：实习后找到适合自己发展的工作。

　　3．2010 年－2011

   

年：

 

　　职务目标：造价员

     

 

 

能力目标：熟悉业务， 形成自己的工作理念，为考取造价师做准备；