（2）乙方在甲方申请企业资质就位、升级、年检期内不积极配合甲方

的；

（3）乙方提供的申请注册、资质就位、升级、年检所须学历、职称、资格

证书书、身份证明不符合要求经双方采取补救措施仍然不合格的；

（4）乙方以甲方名义私自承接施工项目，给甲方造成严重损失的；
（5）乙方不履行聘用合同约定的义务及岗位职责的。
甲方依据上述条款解除乙方聘用合同，应在 7 日内办妥终止聘用关系

及调出所需的一切手续。

4．有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘用合同：
（1）在国家规定的续期注册期间；应由甲方为乙方办理续期注册的
（2）乙方为甲方工作因工负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失

劳动能力（对部分丧失劳动能力的，如当事人协商一致，可以终止聘用合
同）。

5．有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同，但应当按劳动法规

定提前 30 日以书面形式通知甲方：

（1）甲方不履行聘用合同约定承担义务，或违反国家有关政策规定，

侵害乙方合法权益；

（2）甲方不按期支付乙方工资；不按期归还乙方相关证件及执业印

章的；

（3）乙方被招聘或选调到国家机关工作。
乙方依据上述条款要求解除聘用合同，甲方应在接到书面要求之日起

15 日内给予答复，并对乙方办理解除聘用合同与变更调出手续。30 日后甲方
无答复的，合同自行终止。

七、违约责任
1、甲方负责乙方在注册期内的再教育学习一切费用及手续，如甲方无法

在注册期满前完成乙方的继续教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方

无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币 5

万

元整。

2、乙方不履行其义务，给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿甲方由此造

成的损失。

3、由于甲方原因造成乙方的资格证书、注册证书丢失或吊销；甲方赔偿

乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：

资格证书、注册证书丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注

册，否则甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止，并赔偿因甲方不
能准时给乙方办理转注的损失，从证书注册到期日 30 天前起算按 1500 元∕天
计算乙方的损失费用。

学历证书因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方

万

元整；

资格证书、注册证书书吊销，甲方赔付乙方

万

元整。

4、因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。
5、双方协商一致时，甲方必须在注册期满壹年后才可以提前解聘，甲方

支付乙方的聘用工资不予退返，且赔付乙方违约金

万

元整。

6、协议期内，在未得乙方认可并签订补充协议的情况下，甲方不得将乙

方的一级建造师资格证书书注册到其他的企业，不得将乙方的证书备案到工
程项目，否则即视为违约，不得做出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因
给乙方造成行政法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。在乙方不知情