文件名称：安全生产管理制度

  发布年号/修改号：2007/0

文件编号：S/EM308—2007

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4.6.5 参与工伤事故的调查分析。

4.7 部门经理安全工作职责

4.7.1 对本单位的安全生产和劳动保护工作负责。

4.7.2 领导、组织、布置、督促、检查、教育职工严格贯彻执行上级和本公司的有关安全生

产和劳动保护工作的法令、制度、决定、指示和各项的安全措施。

4.7.3

“

”

负责对本单位职工的安全教育，认真贯彻执行安全生产的 五同时 （即在计划，

布置，检查，总结，评比生产的时候，同时计划，布置，检查，总结，评比安全工作）。

4.7.4 负责编制本单位改善职工的劳动条件，清除事故隐患，预防职业病和工业卫生安

全措施工作计划，并及时上报安全主管部门。

4.7.5 做好经常性的安全生产检查，搞好安全值日，并做好记录，对查出的问题，按照

“

”

三定四不推 的原则，及时整改。

4.7.6

“

”

负责组织、领导参加本单位安全事故的调查、处理，严格遵守 三不放过 制度，如

出现事故及时向上级报告。

4.7.7

“

”

负责 三级 安全教育中部门级及车间级教育工作，教育本厂员工严格执行安全管

理制度和安全操作规程。

4.7.8

“

负责领导，组织开展本单位的 5S”管理活动，做好现场定置和文明生产管理工

作。

4.7.9 负责本单位安全隐患自查（每月至少一次），填写自查记录表，监督隐患整改。

4.8 车间主任是本车间安全第一责任人，负责本车间安全检查，现场监督，安全教育

(每周至少一次)。

4.8.1 每个生产班组组长是兼职安全员，负责本班组的安全生产检查和监督工作。

4.9 生产岗位的安全职责

4.9.1 严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，同时阻止他人违章作业。负责对

被监护人行使安全监护职责，同时无条件接受安全监护人的安全监护。

4.9.2 精心操作，严格工艺纪律，记录整洁、准确。

4.9.3 加强设备维护，经常保持作业场所整洁，搞好文明生产。

4.9.4 正确使用、妥善保管各种防护用品和用具。

4.9.5 拒绝违章作业的指令、指挥调度及安排。

4.9.6 对漠视职工安全健康的领导者，有权批评、检举、控告。

5.工作程序

5.1 安全风险金的交纳管理、安全生产责任状签订、岗位安全监护责任的