四、公司考核

1.公司员工请假 2 天内，由分公司经理审核，报总公司经理审批；请假 2 天以上，

由公司总负责人审核，报总公司经理审批，报学工办批准备案，员工请假不得影响

公司业务进度。员工不经请假私自决定休息，按旷工计，并须向全体员工作口头和书

面检讨。

2.公司运行管理、考核由总公司经理负责，每位教师将轮流对分公司进行任务的

布置及考核，同时对于分公司及员工的违规行为进行处罚。学院教科办负责对教师的

教学管理进行督查考核，每周不少于 2 次。

3.学工办、班主任要全面参与订单班的纪律考勤工作，并作为奖学金、三好学生、

入党推优、优秀毕业生等评定的依据。班主任每天 1 次下班级考勤，学工办辅导员每

周考勤不得少于 2 次。

表 1：处罚条款

处罚项目

金额（元）

公司内喧哗、扰乱秩序

10

上班不带电脑

10

聊 QQ

10

工作时间睡觉

10

工作时间玩游戏、看电影

20

上下班迟到早退 15 分钟内

10

请假审批程序不规范

10

旷工半天以内

30

旷工半天以上

60

工作期间相互聊天

10

随地吐痰

10

相互串岗

10

吃零食

10

在非吸烟区吸烟

10

工作时间接打私人电话

10

仿效上级主管人签字请假

50

顶替签到

30

不服从上级管理

100

未按规定时间完成业务（分公司）

100

未按要求完成业务（分公司）

100