和培训。

2 在级时间区段：1.5—2 年。

3 晋级培训内容：侧重于室内设计的实战训练，从目标项目的

不同使用功能方面，多角度进行设计个案培训和练习；常规

施工工艺以及常用装饰材料的理论和施工现场学习；美学

（侧重于建筑美学）；建筑物理初步学习；建筑力学基础；

房地产开发相关知识点培训；营销学基础；透视（手绘）基

础；电脑效果图制作。

4 晋级考核达标: 能独立接待客户并和客户进行成功有效沟通，

能独立完成（常规）多种功能项目的室内设计，对各种住用

空间的使用功能设计及空间尺度把控较准确，对常规施工工

艺和常用装饰材料比较熟悉。能有效地和主任设计师进行技

术沟通，完全能胜任对设计助理的督查和专业指导。

5 考核单位：公司总经理、公司行政主管、首席设计师。

⑷主任设计师阶段

1 岗位描述：接待客户和跟进业务，从专业角度配合公司的业

务开展；主持开展各特定项目从初始设计至施工图深化设计

的全过程设计工作；根据合同约定到项目施工现场进行施工

答疑和技术指导。对设计助理及助理设计师培训指导。

2

 

在级时间区段： 2.5 年

3 晋级培训内容：建筑及室内设计的风格与流派理论与实践，

心理学，堪舆学和室内风水学，宗教文化研究，手绘练习，