有 太大 的风 险， 那您 公司 就维 持现 状了 吗？ 这个 社会 允许 吗

据 我所 知， 所有 一夜 间倒 下的 公司 都是 小型 企业 公司 ，因 为

他 们根 本没 有抵 抗风 险的 能力 ，激 流勇 进不 进则 退， 总会 有

同 行公 司将 您超 越甚 至兼 并， 到那 时已 是亡 羊补 牢， 为时 已

晚矣。一个领导或管理者如果没有风险意识，我相信迟早会吃

大 亏， 而作 为公 司领 导更 应该 培养 风险 管理 人才 ，只 有这 样

您 才能 对自 己公 司放 心才 能做 自己 想做 的事 情才 能有 更多 的

时间去享受生活。

所以社会各行各业都急需这种风险管理人才也是中国社会

发 展趋 势， 而国 家政 府部 门也 都意 识到 了风 险管 理的 重要 性

发 了各 种文 件和 条令 ，可 是中 国人 的习 惯也 是致 命的 问题 ：

总 是不 撞南 墙不 回头 ，不 吃亏 不知 道它 的必 要性 ，国 资委 下

发 文件 要求 央企 和各 上市 公司 每年 向政 府部 门提 交风 险评 估

报 告 ， 人 保 部 今 年 5 月将中国风险管理师作为新职业国家资

格 证书 开发 ，目 的是 为引 起社 会对 风险 管理 的重 视， 吸引 和

培养更多的中国风险管理人才。

我认为，一个公司最主要领头部门和重要部门应该是人力

资 源管 理部 和风 险管 理部 ，因 为公 司资 产主 要分 为有 形资 产

和 无形 资产 ，而 有形 资产 和无 形资 产对 应的 是公 司的 人和 事

人 力资 源管 理部 就是 很好 的控 制住 人（ 员工 ）， 风险 管理 部

就 是很 好的 控制 住事 （外 部的 和内 部的 ）， 这两 个部 门一 定

要在所有部门起到作用，才能保证公司未来美好前景。