6、《广东省劳动合同管理规定》（1995 年 4 月 7 日）

 

第十九条 属下列情况之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）试用期内证明劳动者不符合录用条件的；

 

第二十三条 属下列情况之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）在试用期内的；