爱好非常有兴趣，追问了许多，但是最好不要说自己的爱好是打游戏，相信一般面试官都不喜欢这样的
回答）

　　做完了自我介绍后，面试官通常会就手上的简历来提问，所以要对自己的简历非常熟悉，比如我在
简历里写了暑期实习的经历，面试官就会问具体做了什么事情，有什么收获。常见的几个问题就是：谈
谈对软件测试的看法，为什么选择做软件测试（切忌不要说是因为自己的编程能力不够强，要谈软件测
试的发展前景，谈自己各方面的条件符合软件测试），你觉得自己做软件测试有什么优势，为什么选择
去深圳/北京/

 

杭州呢（可以说哪些地方 IT 业发达，有更好的发展，表现自己的志气），你觉得自己的缺

点是什么。通常技术面也并不问太多技术问题（可能因为我应聘的是软件测试吧），也有面试要你写算
法的，这个要做好心理准备。

　　当面试官问你还有什么要问他的，要提前想好问题，我一般都会问公司的程序员和测试员的比例，
了解一下公司对测试的重视程度；公司要招多少人，了解招聘比例；公司具体做什么类型的项目，了解
一下工作情况等等。

　　在谈到薪资问题时，先要了解情况，结合自己的学历、岗位和公司所在地，给自己定好位，如果没
谱，就问问已经签约的同学，不宜过低，那样会让人觉得你不自信，要知道，如果那个公司觉得你不能
被录用，即使你不要钱，可能都不会录用你的。有的公司会在宣讲会上提到公司的待遇，那就说他们给
出的待遇就差不多了。

　　作为技术岗位，通常是不会群面，一般是单面。有一次面试，是在一个小教室里，我站在讲台上，
台下许多其他的求职者，还有一位面试官，结果我太紧张了，说话有点打结，而且条理不清晰，结果非
常糟糕。所以大家在平时要多多利用上台发言的机会，锻炼自己的胆量，克服怯场。当然，如果没有那样
的机会也不要太担心，我面试了 10 家，只有一家公司那样子让人上台讲。

　　虽然不需要穿正装，但是要干净整洁，这是别人的尊重，面试的时候语速慢一点，最后面带微笑，
给人一种亲切感，适当运用一下幽默的语言。整个过程要保持一种自信的状态，即使心虚，也要装出自
信来，为自己加油。当然，假装自信不是撒谎，没做过的项目不能乱编，你可以坦白跟面试官说，简历
上的项目经验是指课程设计。

　　其实求职还要看缘分，也许每次面试的题目都是一样的，你给出的回答也是一样的，可是有的面试
官满意而有的不满意，那就是缘分问题了。没有被录用不要气馁，破晓会是坚持的人最后获得的奖赏！

　　后记

　　一直懒得写求职总结，一天晚上失眠，三四点还没有睡意，发现一个求职导师还在线，原来是做系
统维护的，上夜班呢，辛苦啊。跟他聊起来，他让我把自己的求职经历总结一下，可以帮助更多人，想

……

想自己也是青年志愿者协会的一员呢，终于下决心要写了，只要人人都献出一点爱

　　前面都是总结性言论，下面简要谈谈我的亲身经历。

　　笔试太多了，没什么好写的，水平有限，能通多的笔试不多，重点谈面试吧。

　　1.金山

　　第一个面试是金山给的，头天晚上非常匆忙在我们学校举行了笔试，感觉题目挺平稳的，做起来也
挺顺利的。大名鼎鼎的金山，笔试题目倒不像其他软件巨头那么猛。不过由于缺乏面试经验和面试准备，
一面就被刷了，主要是问数据结构方面和软件测试方面的题目，现在想来，自己有时候太诚实了，缺乏

……

语言技巧，傻冒一个

他们通知也太晚了，9 点通知，10 点就要去，如果能提前一天通知，效果可能

……

会好一点。金山的面试失败确实让我挺心痛的，不过也不能怪谁，面经应该提前就多看看的