满意(含很满意)的占 19

 

％，

　　不好评价的占 4

 

％。

　　满意度平均分是 2．76，低于不好不坏分的 3

 

分。

　　

　　对内部审计工作不满意的原因有多种，此外，还有个别内审人员提到了其他一些不

 

满意的方面，如培训不足、常出差、单位领导打压等等。

　　(三)内部审计工作中存在的棘手问题

　　调查显示，内部审计工作中存在的棘手问题多种多样。　　

　　(四)内部审计信息化：任重道远

　　虽然说信息化的呼声很高，但实际调查的数据显示，只有 19．82％的受访者在内部
审计工作中使用了计算机辅助审计。这与我国目前计算机辅助审计的发展现状有关。由于
我国内部审计发展晚，内审人员素质还在逐步提高，组织领导者的重视程度尚不理想，
这些也导致对内审软件需求的不足，导致内审软件水平的提高缺乏内在的动力。目前我国
计算机辅助审计发展还处于初级阶段，还没有一套功能完备的通用审计软件，而仅限于

 

对某一特定审计项目或某一类型的审计的需要。

　　(五)内审人员急需多方面的职业培训

　　　一般而言，从内部审计人员的专业技术水平方面讲，较为理想的知识结构是精通
企业管理、财务会计、计算机技术、信息控制和人际关系沟通技巧等。上图可见，所需培训
的前五项分别是内部控制制度与评审、管理审计、计算机辅助审计、信息系统审计、公司治
理结构与审计。其实，内审人员的培训需求也就是内审人员知识结构方面的欠缺。看来，
目前内审人员在企业管理学、计算机技术与内部控制三方面的知识欠缺。