的价值。

　　3

“

”

．我一直想知道的是，当那些老板问 你的缺点是什么 时，

他们到底想听到什么。告诉他们你有爱吃巧克力这个缺点吗？还是

告诉他们你的缺点就是不肯告诉别人自己的缺点？你知道如何回

——

答这样的问题吗？

芭芭拉，1999 年 4 月 30 日

　　我们的建议：这是一个非常常见的问题。如果你说自己没有缺

点，那会显得骄傲自大。如果你用幽默的方式回答这个问题，会显

得太轻浮。这是一个不好回答的问题，面试官想看你如何处理这样

的问题。谈一个从其他角度来看是长处的缺点。千万不要落入面试

官的圈套，把对方视为母亲、父亲或是听忏悔的神父，说一些关系

“

到能否得到这个工作的重要内容！一种好的回答方式是： 我很难

和不尽职尽责的人一起工作。我对自己的工作有很高的标准，我希

望别人也给自己设立高标准。我正学着在为不公平的境遇气恼之前，

”

明确要求别人更投入地对待自己的工作。 还要指出自己怎样克服

这个缺点。

　　4．几年来，我遇到了三个刁钻的问题。可惜的是，我因没有

心理准备而未能给出令人满意的答复。

　　(1) 你的约会很多吗？（问这个问题的是美国一家防务公司的

一名女面试官。）

　　(2) 你今天为什么来这里？（一家投资银行的面试官走进他的

办公室，看到我坐在那里等他时所问的问题。）

　　(3)如果此时外面有一艘宇宙飞船着陆，你会走进去吗？如果