2、团队成员基本情况（表）

备注：新员工情况由行政部提供。

3、团队管理
1）、每项工作根据人员情况及项目情况填写工作分配表

工作分配表

工作名称

责任人

完成时限

备注

…
…
…

2）、传达公司管理制度、办法及生产作业会精神

3）、针对团队成员只是结构、技能情况制定学习计划，创建学习型组织。

学习记录表

学习内容

学习方式

主讲人

学习时间

参加人员名单

…

…

…

 

 

注：学习方式是命题自学、讨论 、授课。

4）适时组织团队活动，活跃团队氛围，凝聚团队精神。

5

 

）关心帮助团队成员

随时掌握员工思想动态，情绪低落、波动时，采取谈心交流等方式予以安

慰、鼓励、激励；当心理出现障碍时要及时疏导，提倡互助互爱，分担忧愁、分

享快乐；营造团队大家庭氛围，最大限度地调动员工的积极性，最大限度地

序
号

编
码

姓名

年龄

性别

身份

证

号码

职称

学
历

执业
资格

专业

现任
岗位

工资
总额

家庭
住址

手机
号码

1
2

3
4

…

3