全局性的上报表格和大事记；

（4）有关机构变动、人事任免、奖惩等文件材料；
（5）签订的各种合同、协议及重要的电文、信函、电话记录；
（6）荣获的各类荣誉、证书、奖状；
（7）法人证书等各类资格资质证书。
4、借阅规定：
（1）一般情况下，档案只能室阅，不得外借，在必需的情况下，经负责人批准并办

理借阅手续后，才能借用，并限时归还；

（2）人事档案，除法人、主要领导和组织人事部门外，任何人无权查阅，业务档案

经主管领导批准后，方可查阅；

（3）借阅人必需爱护档案，保证档案的完整、保密，不得擅自涂改、删节、剪裁、翻印、

移借和损坏。

5、复制规定：
（1）人事档案禁止复制；
（2）一般性文件、材料经办公室主任或部门主管批准可以复制，但需要办理登记手

续；

（3）涉密文件、材料，经法人批准，在办理登记手续后，方可复制。