术, 有机会学习到先进的管理经验,工作环境薪酬福利也相对正规一些,毕竟现
在老外到中国来投资办企业还是遵纪守法的多, 还是相互尊重的多(小日本除
外),英语难学吗?难学.要学吗?要学.有用吗?有大用处,我本想直叙我的观点,但
实在忍不住借花献佛,给大家提点建议,学英语,这个可以有.
还有的朋友提出了向管理发展,或者自己创业,有能力的当然可以这样想,但这条
路毕竟不是对每个人都适合,一万名员工的公司里,总裁可能只有一个,万分之一
的机会不是说奋斗了就一定能得到,大多数人奋斗一辈子不过是在做陪衬.
这里有结构工程师想自己开设计公司的没?在深圳,十万元就能开一家设计公司,
 租一间写字楼,请几个 ID 和 MD 就可以挂牌接单了,门坎低吧,有人干脆连这些
都省了,约一两个志同道合的朋友,在家里就能做设计接单.谁也无法统计深圳到
底有多少家设计公司,或者是工作室,注册的和不注册,根本没有人知道.工商税
务根本不屑于查这样一群没有油水的小公司,抄个底朝天也就几台烂电脑,折腾
上十家还不如去华强北扫一层楼来得快爽得多.即使没有这些问题,碰上淡季,设
计精英们四处奔波求爷爷拜奶奶,却可能几个月也接不到一单,好不容易挨到旺
季了吧,辛辛苦苦做完几单却可能连尾款都收不回来.设计有一点小问题,扣款.
客户买得不好,扣款,或者干脆玩起人间蒸发,连人都找不到.商场如战场,精于结
构设计的同行,远不是这些精于利益算计的商人的对手,深圳一大半的设计公司
根本不赚钱,很多原本带着雄心壮志发誓要用高水平的创意,在设计界树立一个
品牌,打下一片天空的人,最后不得不草草地落寞收场.几乎每天都有新的设计公
司成立,也几乎每天都有设计公司悄无声息地消失,公司消失了,结构工程师们继
续重组,

”

”

延续上演着 哥拿高薪 的神话.

我说这些的目的,只是想说明,不但要看清自己的能力,还要看清形势,才能找到
适合自己的出路,可是整个结构设计行业的形势真的是有光明没前途吗?
结构设计行业的形势真的是有光明没前途吗?当然不是，一个国家的兴旺离不
开工业，工业必须现代化，就是用电子计算机等最新的技术装备来武装工业
的各个部门，用现代化的管理工具和管理方法来管理工业，使工业生产实现
高度的自动化，使工业劳动生产率达到或超过世界先进水平。改革开放走过了
30 年，我国的工业已经基本完成了机械化，需要向自动化转变，但我们并没
有明显的感受到工业自动化的进程，原因首先在于我们是人口大国，劳动力
不值钱；其次是中国的教育严重脱离生产实践，高等学府只顾完成教学指标，
不顾工业生产的实际需要，教的和将来生产中需要用的完全是两回事，技术
储备跟不上工业发展需要；还有就是 05 年之后房地产的兴起，导致本该用于
工业自动化改造的大量资金涌向了房地产，房地产消耗了大量的社会资源，
却换来一堆既不适用又不可持续发展的建筑。表面上房地产带来了建材相关产
业链的增长，可作为经济基础的工业生产效率停滞不前，老百姓手中的钱还
是那么一点点，拿什么支撑天价房，以现在的生产力水平，很多人可能辛劳
一辈子也买不起一套房子。于是钱没了，工业生产效率也停滞不前，大家一起
陷入茫然的尴尬境地。我说结构工程师需要找出路，意思是我们先要看清楚我
国工业发展的必由出路在哪里，找对这个目标，再想想我们能为这个目标做
些什么。
我认为未来 20 年，是我国工业自动化的 20 年，不管我们愿或是不愿意，我们
必然会走这条路，如果世界格局还给我们这个发展机会的话。我们结构工程师
需要朝这个方向努力，我国的人口红利正在消失，劳动力正在走向稀缺，预
计三五年内人口红利会完全消失，但还远没有达到自发组织工业自动化改造