7
几乎没有做出决策的权利来完成工作和影响他人
8
有责任完成一个项目,但是却没有相应的权利
9
缺乏对局势的控制
10 缺乏工作沟通
11 时间不足
12 太快或者太慢的工作节奏
13 未完成的业务
14 承担了太多的职责和责任
15 参与对个人的目标没有意义的活动
16 个人对事物优先级的判断与上司不一致
17 在同一时间内尝试着做多件事情
18 太多的需求
19 对可能发生事件的担心
20 按订单工作
21 个人的成绩被忽略或拒绝
22 工作变动
个人