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7

几乎没有做出决策的权利来完成工作和影响他人

8

有责任完成一个项目,但是却没有相应的权利

9

缺乏对局势的控制

10 缺乏工作沟通

11 时间不足

12 太快或者太慢的工作节奏

13 未完成的业务

14 承担了太多的职责和责任

15 参与对个人的目标没有意义的活动

16 个人对事物优先级的判断与上司不一致

17 在同一时间内尝试着做多件事情

18 太多的需求

19 对可能发生事件的担心

20 按订单工作

21 个人的成绩被忽略或拒绝

22 工作变动

 
个人

压力管理