绩效考评是通过财务指标、增长指标、经营指标及客户指标等一套完整的绩效评估体系，
来确定是否达到或者超过董事会预定目标，是否偏离了董事会预定目标；衡量企业管理者
的水平，也是作为对公司各级、各部门人员奖惩、晋升、解续约的主要依据。

    在这个人才竞争激烈的年代，财务经理下岗一样变得容易，谋职一样变得困难，工作着
是美丽的，要想在职场上保持常青，财务经理必须在实践中深入细致地探索和积累，汲取
新的成长养分。朱熹有诗言

“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，许多看似深邃的财技，却

源于朴素的点滴领悟。