奋斗的方向，对保质保量完成生产计划负责。

3、

对所属员工进行劳动教育、安全知识和有关规章制度的教育，

检查有关劳动纪律实施情况，执行公司有关劳动纪律管理条例。

4、 组织所属员工搞好机器、设备的维修，保养工作，落实定额管

理，坚持每天巡视车间，发现问题及时解决，防止事故发生。

5、 负责生产计划、报表、资料的审查工作，检查有关部门对生产的

准备工作和物资供应情况，审核车间设备维修或技改报告，填

报有关物资的请购单，

6、

根据生产需要，有权调整、安排车间员工的工作岗位；有权调

整、任免组长级的工作和职务，及时贯彻公司领导安排的突击

工作，协调生产中各种环节的联系，督促车间主任做好现场管

理工作。

7、 加强同有关部门的业务联系，使原料供应、生产销售不脱节，

强化成本意识，做好有关的统计分析和协调工作。

8、 关心员工，为员工排忧解难，并注意不断对员工进行政策法纪

教育。实施有关奖惩条例，搞好本部门员工的考勤，在规定范

围内审批员工的病、事假。

9、 完成公司临时交办的各项任务。

10、 每月召开一次生产工作总结会，并作出书面总结汇报，完成年

度总结。