市场助理面试指导

在面试的开始阶段，为了减轻应聘者的压力，创造良好的面试氛围，面试考官可以拉

一下家常或问一些能够使应聘者回答上来的简单问题。然后逐步加深对应聘者个人能力等方

面的了解。

针对市场助理一职主要考察的方面有：工作经验、专业知识、技能技巧、业务水平、

沟通能力、学习能力、抗压能力、责任心、工作态度、协调能力、团队意识、形象气质。

     

面 试 流 程

1、

简单寒暄

1. 怎么过来的？还顺利吧？

2. 这里还好找吧？

3. 你是哪里人啊？

4. 今天天气……

2、

表达能力和形象气质

简单问候或寒暄之后，自然过渡、导入正题。一是让应考者放松，能自然进入面试情景；

二是看应考者自我认知能力如何；三是使面试官获得对应考者的初步印象。对时间的规定可
以考察面试者组织语言的能力。

1. 请你简单介绍一下自己的基本情况和主要经历。

2. 请用二三分钟时间简单介绍一下你的简历和家庭情况。

3. 你能简单地谈一下你自己吗？

4. 请您简要介绍一下自己的成长历程。

5. 如果让你自己选择五个词来形容一个你自己，你会选择哪些呢？

6. 你的好朋友（大学同学、导师、老板、父母）会怎样形容你这个人？

7. 您先说说您最近服务的这家公司(由简历而定)的基本情况吧？(规模、产品、市场)

8. 您在目前工作岗位中主要有哪些工作内容？主要的顾客有哪些？

通过简单的交流，观察应聘者的形象气质，主要包括：衣着整齐度，精神面貌，行、坐、

立动作，口头禅、礼貌用语等。