知识平面指数和公司知识指数,并可根据此知识指数体系来全面分析公司的知识积累状况并迅速做出恰当的反应。知识与载体分离体现的是,在组织中人力资本与组织资本是有区别的,简单地说,人力资本计算机论文
www.jsjlunwen.com 属于员工个人,企业只可租借使
用
;而组织资本就是 8 小时以外员工带不回家的企业资产,它为公司所有。对企业来说,相
比于人力资本,组织资本更为重要。一个管理者
(领导者)必须知道如何容纳和积累知识,使
之为公司所有。