软件测试工程师作为软件质量的把关者，其职能在于保证交付到客户手中的软件可靠好
用，运行畅通无阻。从产品定义到产品开发再到产品维护，都离不了软件测试。
按其级别和职位的不同，可分为三类，即
高级软件测试工程师，熟练掌握软件测试与开发技术，且对所测试软件对口行业非
常了解，能够对可能出现的问题进行分析评估；
中级软件测试工程师，编写软件测试方案、测试文档，与项目组一起制定软件测试
阶段的工作计划，能够在项目运行中合理利用测试工具完成测试任务；
初级软件测试工程师，其工作通常都是按照软件测试方案和流程对产品进行功能测
验，检察产品是否有缺陷
[1]
。
工 作 职 责
软件测试就是使用人工或自动手段，来运行或测试某个系统的过程。其目的在于检
验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别。开发工作的根本是尽
量实现软件用户的需求，测试工作的根本是检验软件系统是否满足软件用户的需求。
软件测试工程师简单的说是软件开发过程中的质量检测者和保障者，负责软件质量
的把关工作。软件测试工程师具体工作有：
1 、使用各种测试技术和方法来测试和发现软件中存在的软件缺陷。测试技术主要
分为
两大类。其中黑盒测试技术主要有等价类划分法、边界值法、
因果图法、状态图法、测试大纲法以及各类典型的软件故障模型等；白盒测试的主要技
术有语句覆盖、分支覆盖、判定覆盖、基本路径覆盖等；
2 、测试工作需要贯穿整个软件开发生命周期。完整的软件测试工作包括单元测试、
集成测试、确认测试和系统测试工作。单元测试工作主要在编码阶段完成，由开发人员
和软件测试工程师共同完成，其主要依据是详细测试。集成测试的主要工作测试软件模
块之间的接口是否正确实现，基本依据是软件体系结构设计。确认测试和系统测试是在
软件开发完成后，验证软件的功能与需求的一致性、验证软件在相应的硬件条件下的系
统功能是否满足用户需求，其主要依据是用户需求。
3 、测试人员将发现的缺陷编写成正式的缺陷报告，提交给开发人员进行缺陷的确
认和修复。缺陷报告编写最主要的要求是保证缺陷的重现。要求测试人员具有很好的文
字表达能力和语言组织能力。
4 、测试人员需要分析软件质量。在测试完成后，测试人员需要根据测试结果来分
析软件质量，包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修复趋势等。给出软件各种质量特性包括有
功能性、可靠性、易用性、安全性、时间与资源特性等的具体度量。最后给出一个软件
是否可以发布或提交用户使用的结论。
5 、测试过程中，为了更好地组织与实施测试工作，测试负责人需要制定测试计划，
包括有测试资源、测试进度、测试策略、测试方法、测试工具、测试风险等。
6 、测试人员为了更好更有效地进行测试，保证测试工作质量，需要在执行测试工
作之前首先需要设计测试用例，形成测试用例报告。设计测试用例是保证测试质量的核
心工作，很多测试技术都可以用来指导设计用例。为了提高测试用例的设计效率，
BTEST 培训课程专门开设了高效设计测试用例一门课来讲授各种设计用例的技术与方
法。
7 、为了提高工作效率或提高测试水平，测试工作需要引进自动化测试工具，测试
人员需要学会使用自动化测试工具，编写测试脚本，进行性能测试等。
8 、测试负责人在测试工作中，还需要根据实际情况不断改进测试过程，提高测试
水平，进行测试队伍的建设等。