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众人行管理咨询
第一部分 : 卓越领导力的提升
( 个人 )
一、什么是管理
二、管理的特点是什么
三、什么是好的管理
四、管理、组织与领导的关系
五、 管理角色的认知
六、 领导力的提升
七、 时间管理的技巧
第二部分 : 沟通艺术与关系协调
( 协调 )
第三部分 : 高绩效团队提升与激励
( 集体 )
一、高绩效团队建设
二、如何解决问题
三、目标与计划管理
四、激励管理