研

 8 13.3% 12 20% 其他（行政、管理等等） 4 6.7% 3 5% 改行 12 20% 14 23.3% 暂时不就业

 

0 0% 3 5% 

通过对该大学毕业生

2003 年、2004 年的就业情况跟踪，大致反映出了现今水利类专业毕业

生的就业情况：刚毕业时占据前三位的是：设计、施工和改行；而毕业一年以后前三位是：

设计、改行和读研。

（

2）对某大学水利及相关专业 2002—2004 届毕业生整体调查结果如下：

表

3 2002—2004 届本科毕业生就业率一览表毕业年度 毕业人数 就业人数 就业率（%）

 

2002 年 939 924 98.40 2003 年 1008 944 93.65 2004 年 2683 2562 95.49 

表

4 2002～2004 届本科毕业生就业地域流向一览表年 度 就业地区 北京、上海、天津（%）

 

东部沿海发达地区（

%） 中部地区（%） 西部地区（%） 其 他（%） 2002 15 20 34 10 4 

2003 15 26 43 10 6 2004 10 21 52 10 7 注：2002 年不含考研学生。

表

5 2002～2004 届本科毕业生就业单位性质一览表年 度 单位性质 国有企业（%） 机关、事

业单位（

%） 部队 (%) 三资私营企业 (%) 志愿服务西部、基层(%) 考取研究生 (%) 其他 (%) 

2002 33.75 20.66 8.06 19.2 0 16.72 1.6 2003 29.67 26.19 5.65 16.07 0 16.07 6.35 2004 33.47 

18.56 2.65 23.29 0.44 17.11 4.51 

从表

3、表 4、表 5 的情况分析：近几年水利及相关专业的就业率一直保持在 90%以上，多在

中东部地区，就业单位也多为国有企业、机关事业单位等待遇良好、工作稳定的单位。

 

4.原因剖析

（

1）客观原因：水利设计、研究人员需求激增，导致毕业生纷纷涌入各大设计院；施工、监

理单位收入远不如以前，且工作地点偏远，生活、工作条件远不如设计单位。

（

2）主观原因：现今的毕业生大多生于 80 年代，追求工作条件、收入、稳定性等；大学毕

业生大部分存在非大城市不去、非省会城市不去的想法，所以偏远的施工地点当然不在考虑

之列；兴趣原因；其他原因（比如家庭的影响）。

 

5.结论由以上的分析可知，目前水利及相关专业的毕业生就业形势是良好的，就业结构也

发生了喜人变化。但毕业生中有部分因为工作待遇不好，如不愿意去施工、监理等单位而放

弃就业，待业或者考研的。

四．水利类专业毕业生就业形势预测