67. 过程指标负激励，结果指标正激励 
68. 在企业里混，未必要从底层做起 
69. 看一个企业是否值得加盟，看他的厕所是否干净，看他员工的气色是否阳光 
70. 人不求人一样高，辞职时和老板平起平坐 
71. 在老板面前低姿态，或者是你有求于他，或者你很佩服他，或者兼而有之 
72. 管理的本质与核心，其实古人已经说的明白了：能攻心，则反侧自消，从古知兵非好战；不审势，即宽
严皆误，后来治蜀要深思。

 

73. 学透了宗教怎么管理信众，学透了政府怎么管理人民，你就是一个最高明的管理专家 
74. 不防尝试几次一捅到底的管理方式：直接去终端一线做几回导购或业务员 
75. 笋因落地方为竹，鱼为奔波始化龙 
76. 不可否认，装 B 确实有些用，装 B 装久了，就变成牛 B 了 
77. 一些企业或鸟人，打着合理的旗帜，做着不合理的勾当 
78. 企业与员工，换位思考，双方都受益匪浅 
79. 我们都是被看不见的强大势力所左右的芸芸众生，或者加入他，或者顺应他 
80. 衰飒的景象，就在盛满中，发生的机械，即在零落内；故君子居安宜操一心以虑患，处变当坚百忍以图
成

 

81. 文明其精神，野蛮其体魄 
82. 在这个物欲横流、尔虞我诈、纷繁复杂的社会，静下心来读几本书，将受益无穷 
83. 人在天涯，食色，性也，不过，千万不要忘记做好时间管理 
84. 伏久者，飞必高，开先者，谢独早 
85. 做营销培训的，多是些没做过销售的人，这是个外行给内行培训的行业 
86. 培训有如做菜——最高境界是色香味与营养二者兼得，不过事实告诉我们，多数营销人还是看重色香味，
培训热闹气氛比知识更重要

 

87. 做某些行业，区域经理最主要的角色是做代理商的操盘手，做小户的营销顾问 
88. 大富由命，小富由勤。 
89. 学会感恩之心 
90. 热肠冷眼，傲骨虚心 
91. 道在吾心，不假外求 
92. 优异的表现，必须全力以赴，并且需要沉重的压力 
93. 不要怕，不要悔，不要自己折磨自己，不要为打翻的牛奶哭泣 
94. 偏执狂或者成功，或者成仁 
95. 逢人且说三分话，未可全抛一片心 
96. 酒饮微醉，花看半开，过犹不及。喝醉了，伤身又伤心。 
97. 酒量见销量，酒品见人品，纯粹扯蛋 
98. 企业文化，就是琢磨透老板的心思 
99. 逐级报告，越级投诉 
100. 只要思想不滑坡，办法总比困难多 
101. 有事做事，没事找事 
102. 工作时间用心工作，工作之外思考工作 
103. 目标—计划—行动—检讨—反馈—改良 
104. 思考要细——行动要快——沟通要勤 
105. 行动是成功的关键 
106. 浪费时间等待完美配合的人，什么也做不成 
107. 有效果比有道理更重要