研发部经理月度考核统计表

           

考核期间：

年 月

被考核人

岗位

维度及考核项

考核人

得分

权重

加权分

考核分

业绩
维度

85%

任务绩效

75%

A1

考核分

A = 

A1×75% 

+ 

A2×10% 

+ 

A3×15%

管理绩效

10%

A2

周边绩效

15%

1）

%

A3

（平均

分）

2）

%

3）

%

4）

%

5）

%

6）

%

7）

%

8）

%

9）

%

态度维度

15%

A4

月度绩效考核综合得分：

B=A×85%+A4×15%

备注

:

注：此表由人力资源部进行填写，得出研发经理的最终月度考核综合得分。