2、任何企业在合同签订之后，都会对合同履行的时间、期间、质量、

数量是否符合约定，督促履行、合同变更、解除、终止的各种情况给以足

够的关注，并就履行中的问题组织谈判，许多企业还就合同的履行问

题提起诉讼或者应对诉讼。简单地说，就合同管理这一个方面来说，这

就是全套的企业法务。至于企业法务目前发展的一些新情况，新做法，

新领域，新成果，不影响企业法务普遍存在这一基本判断。

    必须说明，普遍存在和普遍都做得很好这是两个不同的概念。在这

里，我们只要论证它是普遍存在的，这就够了，至于做得好不好，以

及好到什么程度，差到什么程度，不影响它普遍存在这一判断的真实

性。

    其次，为什么说企业法务又是神秘的？理由也有两条：

    1、企业的法务管理部门，形象的说是企业的武装部；企业的法务人

员，就是企业的武装人员。企业是以生产经营为中心的经营单位，企业

宣传的核心，是企业的生产技术水平、新产品研发的能力，产品的品质

和品牌，至于企业的武装力量，如同国家的武装力量一样，是不能对

外宣扬的。我们大家可以试想一下，如果一个企业反复宣扬它的法务力

量是多么的强大，多么厉害，那就如同宣扬国家武装力量一样，那是

穷兵黩武，是要让别人害怕的，别人见了你就会毛骨悚然，不寒而栗，

其结果就是没有人敢和你打交道！企业有这么笨吗？