⑥ 提高工作效能
立法依据：是中国宪法。
内容：
①公务员的义务、纪律和监督
② 公务员的权利及保障
③ 公务员的管理制度
12－公务员的主管部门
党委组织部门和政府人事部门。
13－公务员职位的类别
综合管理类；专业技术类；行政执法类。
14－公务员职务的类型
根据公务员是否承担领导职责，分为领导职务和非领导职务两大类。
15－领导职务的层次
十个层次：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县
处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
16－综合管理类的非领导职务层次
八个层次：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
17－机关设置公务员职位的依据
1
职能
2
规格（限定了职位的最高职务层次）
3
编制限额（决定了职位数量）
4
职数以及结构比例
18－公务员级别根据四大要素确定
1
所任职务
2
德才表现
3
工作实绩
4
资历
19－公务员录用的适用范围
担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员。
20－报考公务员的限制性条件
1
曾因犯罪受过刑事处罚的
2
曾被开除公职的
3
有法律规定不得录用为公务员的其他情形的