坚持下去，刚开始觉得没变化，没感觉，很累，坚持不下去，然后做着做着，就越来越快
了，然后慢慢的有变化。

　　而且有意思的是，我在家呆了三个月，做的事其实根本与我所从事的工作没有一点关
系。只是这三个月的训练，对于我的逻辑、结构、全局性、文字表达能力、口头表达能力有了极
大的提升。

　　至于收入翻

5 翻，当年一个月也就八百块钱，然后做完这个训练后整个人的状态都变

了，有自信了，然后写了一个方案去应聘，结果进了一家大公司，当然，开始我还不想去
因为对方只给我

800/月，还要自己租房子，吃饭，觉得不好，但是对方连续四个月三次打

电话找我，于是我去了，结果去了就后悔了，真正好的公司根本不在乎工资的，重要的是
你自己的能力。第一个月，我就挣了八千块，我以前想都不敢想的。然后两个月就转了正，
而有一个有关系的同事，呆了一年还没能转正。然后每个月的收入超过工资几倍，还有年终
奖两万，出国旅游，其实也不累，我到这个家公司的同时，还到另一家广告公司兼职，呵
呵，很回忆的过去。

　　现在看到太多的人谈工资，我确实不喜欢，我这几年都不和老板谈工资的，因为说出
来好笑，帐面工资高了，还要多扣税。

　　我只在意公司的分配方式，怎么样算提成和奖金，年薪。

　　上个月有一个和我同龄的名牌大学

MBA 来我现在所在的小公司应聘，不愿意和人事

小姐谈，老板不在，我就来谈了，我说好呀，以你的资历我不能和你谈给谁做副手的问题
了，我跟你谈谈公司的分配方式吧，其实我们公司普通员工的收入都不高的，长沙平均水
平，只是不忙，周末休两天，工作满一年还有一个星期的年休假。

　　但是公司几个部门负责人还是有钱的，象我三十岁，一年

18 万左右的年薪，其它的我

就不清楚了，有几个我一个星期才见一次的，比我还小，只怕拿得比我还多。你应该也是这
样的吧。

　　他要求

6 千一个月的月薪，我说这倒不重要，重要的是公司不会给你安排业务的，你

自己找业务回来，公司给你平台，给你配团队，能挣多少钱是你的本事。

　　我说完了，问，你有什么想法吗？他说没想法，起身走人。

　　太有意思了，你在长沙想拿六千一个月，你等别人找事给你做，你为什么不能自己找
到项目呀？六千是底薪呀，差不多

7 万 2 千的底薪，如果是这样的，那我自己算我应该拿

到二十五万以上的年薪了。

　　从来拿底薪和拿年薪的人就是不一样的。

　　如果你不敢拿年薪，你就不要想着谈什么老板给你少了。

　　企业是要盈利的，资本家是要剥削的。问题是，如果你是一个真正能创造价值的人，你