是否一致，找出其中的偏差，这将有助于自我提高。
　　
　　（

2）经验与经历中所欠缺的方面。

“人无完人，金无足赤”，由于自我经历的不同，环

境的局限，每个人都无法避免一些经验上的欠缺，特别是面对招聘单位纷纷打出数年工作
经验条件的时候。有欠缺并不可怕，怕的是自己还没有认识到或认识到而一味地不懂装懂。
正确的态度是：认真对待，善于发现，并努力克服和提高。
　　
　　

3.明确选择方向

　　
　　通过以上自我分析认识，我们要明确自己该选择什么职业方向，即解决

“我选择干什

么

”的问题，这是个人职业生涯规划的核心。职业方向直接决定着一个人的职业发展，职业

方向的选择应按照职业生涯规划的四项基本原则，结合自身实际来确定，即选择自己所爱
的原则（你必须对自己选择的职业是热爱的，从内心自发地认识到要

“干一行，爱一行”。只

有热爱它，才可能全身心地投入，做出一番成绩），择己所长的原则（选择自己所擅长的
领域，才能发挥自我优势，注意千万别当职业的外行），择世所需的原则（所选职业只有
为社会所需要，才有自我发展的保障）和择己所利的原则（应该本着

“利己、利他、利社会”

的原则，选择对自己合适、有发展前景的职业）。
　　
　　

4、用长处来经营自己

　　
　　有的毕业生存在过分的自卑心理，总认为自己技不如人，拿自己的短处与别人的长处
去比，因而不敢主动地推销自己。其实每个人都有自己的长处与短处，所谓

”尺有所短，寸

有所长

”。成功人生的诀窍就是经营自己的长处！因此，在人生之旅上，一个人如果站错了

位置，用他的短处而不是长处来谋生的话，那后果肯定不会理想的，他可能会在永久的卑
微和失意中沉沦。故在选择职业时要注意发挥自己一技之长。首先你不要过多地考虑这个职
业能给你带来多少钱，能不能使你成名，而是应该把最能发挥你个人优势的职业作为首选
因为，你若能发挥自己的特长，钱是可以慢慢积累的；经营自己长处能给你的人生增值，
而经营自己的短处会使你的人生贬值！
　　
　　总之，职业生涯目标的确定，是个人理想的具体化和可操作化。职业目标的选择并无定
式可言，关键是要依据自身实际，适合于自身发展。值得注意的是伴随现代科技与社会进步，
个人要随时注意修订职业目标，尽量使自己职业的选择与社会的需求相适应，一定要跟上
时代发展的脚步，适应社会需求，才不至于被淘汰出局。