文员

 小张 

当初跟小

A 一起进入同一家公司工作是很巧的一件事。小 A 长得很漂亮，在学校时曾担任

过学生会干部，能说会道，很有主见的一个人。说实话，与她竞争我是有点自卑的。

 

进入公司第一天，小

A 就成了所有人注目的焦点。每天看她与同事们聊得很投机、熟络的样

子，我都会有种被隔离，被忽视的感觉。但是我的心态比较好，我份内的事我一定会尽力做
好，别人的事我大多不太干涉，工作上遇到不懂的事情，我会虚心请教同事，中午吃饭时
与同事聊聊天，渐渐大家都熟悉起来。学会融入大的团体很重要，我虽然不及小

A 那么活

络、适应性强。但同事们也都感觉到了，我的不善言辞背后的真诚。而且与小

A 相比，他们

似乎更认可我，有什么事都拜托我，一些比较重要的工作也都交给我接手。

 

现在回头看看真的觉得，做人要低姿态一点，这是自我保护的好方法，急于求成反而会引
起他人的反感。

 

排名第

6　勤快 

外企部门主管

 刘小姐 

一次，我们部门来了两个新人，其中一个名校毕业的新人透着一股聪明劲，夸夸其谈，开
始比较吸引我的注意力，我就有意给他锻炼一下，结果一段时间下来，发现此人不踏实，
口才很好，但一碰到烦琐的事就往后躲，最大的毛病是懒，能写五十个字决不写五十一个。
几次后就被

“淘汰”了。而另外一个非名校毕业的新人，看起来笨笨的，后来发现他很勤奋，

很快适应了环境，结果在我们那里发展得最好。所以，在我看来，作为一个职场新人，勤快
点总没有错，最忌讳的是眼高手低又懒惰。

 

排名第

7　注重细节 

保险公司职员

 小李 

刚毕业的大学生穿着往往比较休闲：牛仔、

T 恤

……但穿着太随意给人感觉慵懒松散，上司

或者同事们可能会认为你工作也不会太认真。上班经常迟到早退，动不动就请假，工作时间
聊天上网，这些往往是纪律严明的用人单位最不能容忍的。总之，是

“菜鸟”一定要尽量严格

要求自己，早到晚走，决不轻易为自己的私事请假离岗，多注意察言观色，尽量使自己少
犯错误，少出纰漏。

 

排名第

8　有责任心 

市场营销主管

 林先生 

很多新人会对办公室的琐事不屑一顾，认为我堂堂一个名校本科生，就是过来做大事的么。
企业看中的是一个员工的职业素质。对于一些别人都推脱不干的事，新人如何能主动要求接
过来做，比较容易融入同事圈中，得到领导或者同事的赏识。