书面表达能力还需要有很多东西来支撑，比如词汇量、英文写作的思维方式和驾驭文字的能力。这

些是需要通过长期的积累和实践才能够获得的能力，在后面的笔试准备环节，还会具体的谈到。

上述两类笔试内容都是最常见的笔试类型，出现的几率也最到。在现实的招聘中，大部分的外企都

是采用这样的笔试题型的。除此以外，还有一些笔试的类型，出现的频率不高，但是也具备一定的

代表性，在这里做一个归纳介绍。

第一种是考察简单的数理分析能力，典型的题型包括数列的规律，速算，平面几何和立体几何的一

些简单应用。一般来说，这类题型不提供也不允许携带计算器。在 2004 年万科企业集团的笔试，
强生（中国）1 的笔试以及瑞安集团的笔试中都出现了类似的题目。
第二种是对于知识域的考察，所谓知识域，主要包括一些常识性的问题和时事方面的内容。我们来

看一份比较有代表性的考题，这是强生(中国)2004 年笔试题的第一部分知识域的部分考题。

 

� 马斯洛的需要层次理论？

 

� 人口抽样的统计方法？

 ISO

�

的全称？

 

�

“ ”

三角形中一个 ！ 的交通标志表示什么意思？

 APEC

�

的全称？

 

� 电子现金的好处？

 

� 软盘有病毒怎么处理？

 

� 新技术革命的标志？

 

� 产品生命周期的问题？

 

� 我国要在

2010 年将人口控制在？

 

� 花岗石，涂料等装修哪一种会产生氡气？

 

� 专利有哪三种？

 

� 侵华日军化学毒气泄漏在哪里？

 

� 福布斯

Forbes 中国富豪排行榜 2003 年的第一位？

 “

�

”

知人者智，自知者明 是谁说的？

 

� 中共十六大提出的方针？

 

� 前不久失事的

361 号潜艇是？

 

� 世界杯夺冠最多的球队？

 

� 杨利伟乘坐神舟五号在天上飞了多少时间？

不难发现，这些题目本身相互之间并没有内在的联系，想要在笔试前做一个短期的突击复习，覆盖

到这些内容的可能性不大。所以知识域的考察注重的是应试者平时对于常识性问题和时事政治的关

心程度，这些内容分布广，涵盖了政治、经济、社会和人文的方方面面，因此重要平时的积累。

第三种是语言理解和表达能力的测试，比较类似于高考的语文，例如，对于语病的判断，选择合适

的词填入，成语的辨析，句群大意的归纳等等。在 2004 年万科集团和强生(中国)的笔试中，这部分
内容同样有涉及。

第四种是逻辑推理的问题。逻辑推理的问题又主要的包括两种题型，一是图形的推理题，指通过寻

找一定的规律来找出相似的图形或者不属于同类的图形。这是一种形象思维能力和抽象思维能力的

复合的考核，而抽象思维的能力，特别是将具体的图形中的相同或者相似的共性找出来并将其元素

化的能力是解题的关键所在。在 2004 年的万科笔试、瑞安集团笔试、港龙航空 2 笔试和强生（中
国）的笔试中，都出现了这样的图形推理题。二是文字的分析推理题，考察的本质是对于充分条件、